服务人员管理制度

我公司遵循《校车安全管理条例》，为项目学校招聘驻场管理人员、校车驾驶员、照管员，通过筛选、培训、考核，与最终选定的校车服务人员签订劳务合同。

一、驻场管理人员的任职要求

（一）年龄在25周岁以上，不超过50周岁；

（二）需提供无犯罪记录证明；

（三）身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录，并提供近3个月内的体检记录；

（四）品行端正有爱心；

（五）具有校车工作经验、有申请、规划、测试校车线路相关经验、具有较强的服务意识。

二、驾驶员的任职要求 首先要符合国家校车安全管理条例对校车驾驶员的相关求。要求如下：

（一）取得相应车型驾驶证并具有10年以上驾驶经历，年龄在40周岁以上，不超过55周岁，由交警部门核查；

（二）安全驾驶三年以上，且三年内无死亡安全责任事故。最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；

（三）无致人员重伤或死亡的交通事故责任记录；

（四）参加相关业务法规培训，考试合格，取得准驾资格后方可上岗；

（五）无饮酒或者醉酒后驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录；

（六）需提供无犯罪记录证明；

（七）身体健康，无酗酒、吸毒等不良行为记录，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史；

（八）到原工作单位及居住地了解其人品，是否有精神类病史；

（九）签订校车驾驶员聘用合同，明确其权利义务；

（十）对驾驶员进行严格的体检，确定没有传染性疾病。

三、照管员的任职要求

（一）年龄在35周岁以上，不超过55周岁；

（二）需提供无犯罪记录证明；

（三）身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录，并提供近3个月内的体检记录；

（四）品行端正有爱心。